Охорона праці як комплексна, багаторівнева система правил в організації трудової діяльності в Україні включає в себе ряд обмежень і правил для роботодавців і власників підприємств. Згідно ст. 21 Закону України «Про охорону праці» № 2694-XII від 14.10.1992 р. роботодавець зобов'язаний отримати дозвіл на роботи підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

Наші фахівці нададуть допомогу з таких питань:

  • консультування і надання інформації про чинне законодавство в галузі охорони праці;
  • кваліфікована підготовка та подача документів в експертний центр;
  • отримання позитивного висновку експертного центру;
  • підготовка і подача документів у дозвільний центр;
  • отримання дозволу;
  • навчання співробітників в спеціалізованих навчально-методичних центрах (при необхідності).
  • Детальніше за тел .: (044) 383-18-25; (095) 794-69-54

     Дозвіл на проведення робіт підвищеної небезпеки У разі, коли роботодавець не отримав дозвіл на роботи підвищеної небезпеки, місцевий орган виконавчої влади або орган місцевого самоврядування, за дорученням центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці, вживає заходів щодо скасування державної реєстрації цього підприємства в установленому законом порядку за умови, що протягом місяця з моменту виявлення зазначених недоліків роботодавець не провів належних заходів з їх усунення.

    Ми маємо багаторічний досвід в сфері охорони праці та готові надати вам всю необхідну допомогу в усуненні недоліків, щоб ви могли продовжити свою роботу в найкоротший час.

    Перелік видів робіт, на які необхідно отримати цей дозвіл, затверджений Постановою КМУ № 1107 від 26.10.2011 р.

    • Дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки видається територіальним органом Держпраці терміном на п'ять років і діє по всій території України.


    Вартість наших послуг: от 7000,00 грн.
    Термін отримання дозволу: 20 робочих днів.
     Дозвіл на роботи підвищеної небезпеки

    Наші послуги включають:

    • розробку, підготовку і подачу пакету документів (інструкцій, положень, наказів, протоколів, довідок та ін.) на експертизу до експертно-технічний центр;
    • супровід навчання співробітників підприємства в спеціалізованих навчально-методичних центрах (при необхідності);
    • отримання позитивного висновку ЕТЦ;
    • отримання дозволу Держпраці.

    Перелік необхідних документів (копії, завірені печаткою підприємства):

    1. Виписка з ЄДР;
    2. Витяг з реєстру платників ПДВ (при наявності);
    3. Статут підприємства (при наявності);
    4. Договір оренди офісного приміщення;
    5. Списки працівників (інженерно-технічний склад і робочі);
    6. Дипломи про освіту інженерно-технічних працівників;
    7. Посвідчення робітників, що виконують роботи підвищеної небезпеки;
    8. Акт медичного огляду робітників;
    9. Посвідчення про проходження навчання з загальних питань охорони праці (щонайменше 3 чол.);
    10. Посвідчення, що підверджують навчання інженерно-технічних працівників у спеціалізованих навчально-методичних центрах за напрямками робіт;
    11. Ліцензії на окремі види діяльності (за наявності);
    12. Експуатаційні документи на машини, механізми, устаткування підвищеної небезпеки (паспорт, технічний опис, інструкція тощо).

    Перелік документів може корегуватися в залежності від заявлених видів робіт.